今年，吉林省各级机关计划面向社会招考公务员3059名。其中，省直机关110名，省直基层单位263名；省以下垂直管理系统611名；市（州）直机关214名；县（市、区）直机关590名；乡镇（街道）机关363名；公安机关带编招录198名，市（州）以下机关选调生710名。这是记者从今天举行的2009年全省公务员考试新闻发布会上获悉的。

    按照中央和国家的要求，在今年吉林省公务员考录工作中，明确规定有招考任务的市（州）以上机关，要拿出50%以上的招考计划，用于招考具有2年以上基层工作经历人员，切实解决公务员来源单一、结构不合理的问题。同时，认真落实国家关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策，规定县（市、区）机关，要拿出50%以上的招考计划，用于招考高校应届毕业生，鼓励高校毕业生到基层一线锻炼成长。按照中组部、国家公务员局的部署，今年吉林省还拿出县（市、区）乡镇录取计划数的20%，用于录取农村优秀村干部，鼓励和引导更多有志青年到基层去，经受锻炼、丰富阅历、增长才干。

    今年吉林省公务员考试将采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，选拔优秀的人才充实到各级公务员队伍中来，切实做到依法考录、公平考录、科学考录。进一步强化考录公开、完善公平措施、营造公正的报考环境、维护考生权益，建立吉林省作弊考生数据库，对公务员考试作弊者永不录用。

    吉林省公务员考录工作的总体安排是：4月30日全省统一发布公告，5月5日至5月11日网上报名，5月5日至5月14日进行缴费确认，5月30日组织公共科目笔试，6月18日前公布笔试成绩，7月底前完成面试工作，8月中旬前完成体检、考核工作，8月底前完成录用审批工作。有关招考职位、报考条件、报名方式、考试科目、体检、考核公示和录用等具体情况可在省公务员考试网站上查询。（王寅 记者孙寰宇）